发布时间：2018-04-28 浏览次数：544
各学院、部、处及直属部门：
为进一步提升师资队伍整体教学科研水平，助推教师发展，根据我校“十三五”师资队伍建设规划、“教师教学能力与水平提升计划”的相关工作安排和学校专业技术职务聘任条件规定要求，学校将加大国内访问学者的选派力度。现将2018年我校国内访问学者选派工作的相关事宜通知如下：
一、选派国内访问学者的条件和程序
（一）选派条件
1. 政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德。
2.基础理论和专业知识扎实、教学科研能力强。能胜任主干课程讲授任务，曾独立或参与负责过一次全过程的课题研究并取得成绩，有较高的学术水平。
3. 在我校从事教学科研工作，具有硕士以上学位、中级以上专业技术职务的教师。
（二）申报及录取程序
1.各接受学校、学科、导师及其课程目录等信息，申请人可参考教育部高等学校师资培训交流武汉中心—高等学校青年骨干教师国内访问学者导师信息库（http://cce.whu.edu.cn/sons/szpx/chaxun/），如果申请人申请没有列在信息库上的学校，需提交情况说明，说明内容包含学校所属学科水平、导师水平以及个人研究的相关性。请申请者与导师和接受学校管理部门事先进行沟通，征得导师和接受学校管理部门同意后再填写《高等学校一般国内访问学者申请表》（见附件1）。
2. 请各学院务必于5月15日17:00前，将《高等学校一般国内访问学者推荐人选一览表》（见附件2）电子版及纸质版1份、审核合格的《高等学校一般国内访问学者申请表》电子版1份（电子版推荐意见栏也要填写）、A4纸质版2份，报送教师发展中心（行政中心302），联系电话：83955565，电子版发送至霍娜网络办公邮箱，逾期视为放弃推荐。
二、推荐名额及资助方式
各学院根据选拔推荐条件，结合学院教学科研实际情况向学校推荐候选人。学校对各学院推荐的候选对象进行审核评议，确定最终人选。
入选该项目的国内访问学者的培养费由学校、学院及个人共同承担，以学校承担为主。
三、培养方式与研修时间
国内访问学者的培养工作实行指导教师负责制。访问学者和指导教师应共同协商制订研修计划，访问学者研修期限不少于6个月，访学期间应兼顾学校教学科研工作，访学结束后将毕业证扫描件交由教师发展中心存档。
附件一：高等学校一般国内访问学者申请表
附件二：高等学校一般国内访问学者推荐人选一览表
教师发展中心
2018年4月
